2024.07.21
メンタルヘルス不調による休職や退職
厚生労働省から「令和5年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を公表。
この調査における事業所に対する項目は、労働安全衛生、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態。
メンタルヘルス不調による休業者について
過去1年間(2022年11月1日から2023年10月31日)にメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者または退職した労働者がいた事業所の割合は13.5%(前年調査13.3%)。
・連続1ヶ月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4%
・退職した労働者がいた事業所の割合は6.4%
以上、ご確認ください。
参考リンク
厚生労働省「令和5年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要」
■参考
株式会社名南経営ソリューションズ