雇用保険に関する業務を行う際には必携の「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和5年10月１日以降版に更新されました。
　
　業務取扱要領では、以下のような分類に基づき、詳細な取り扱いが記載されています。雇用保険実務を行うみなさんは是非、最新版を参考リンクからダウンロードし、ご利用ください。

1.適用関係
2.一般被保険者の求職者給付
3.高年齢被保険者に対する求職者給付
4.就職促進給付
5.教育訓練給付
6.高年齢雇用継続給付
7.育児休業給付
8.介護休業給付
9.雇用保険日雇関係
10.マルチジョブホルダー業務取扱要領
11.特例納付保険料関係
12.国家公務員退職手当法に基づく失業者の退職手当関係

厚生労働省
「雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）」