休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されている時間であり、労働基準法第34条では、「労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない」と定められています。

パーソル総合研究所より、「はたらく人の休憩に関する定量調査」が実施され、その結果が今般公開されました。

詳細は参考リンクよりご確認ください。

パーソル総合研究所
「はたらく人の休憩に関する定量調査」